I 2022 vil vi tjene mindst 3 tusind ?? ? Eller-som fagforeningerne ønsker-mere?

I flere år er mindstelønnen og timeprisen for arbejde steget fra år til år. Det samme forventes næste år, i juni foreslog regeringen, at mindstelønnen i 2022 ville være 3 tusind rubler. 200loty brutto, så 200 200loty mere end det i øjeblikket er. Tilbudet omfattede også en minimumssats pr. times arbejde: det skulle nå niveauet på 19, 60 PLN brutto.

Emnet “minimal National” var genstand for diskussion af Rådet for Social dialog, der samler repræsentanter for iværksætternes verden, Arbejdernes verden og repræsentanter for regeringen. Arbejdsgiverne er klar til at acceptere regeringens forslag, men også rapportere deres egne ideer om de regionale urealnienie mindsteløn og muligheden for at indføre i den trepartsaftale, der er en klausul, der tillader fastfrysning af mindsteløn, eller omvendt, dets korrektion i særlige tilfælde, for eksempel, en økonomisk krise.

Ideen om fagforeninger er 3, 1 tusind PLN brutto pr. måned, og timeprisen skulle være mindst 21, 75 PLN brutto. Argumentet er relativt høj inflation, som “fortærer” lønernes købekraft, og prognoser viser, at inflationen næste år ikke vil være mindre. Hertil kommer, – repræsentanterne for National Health Service “solidaritet” siger, – næste år polske BNP bør være omkring 100%. 5 procent, regeringen kan prale af at øge indtægterne til statsbudgettet, så der bør ikke være problemer med at finansiere stigningen i den mindsteløn, som fagforeningerne forventer.

Postulatet af en stigning i mindstelønnen på mindst 10, 71 procent. det har sin baggrund både i den planlagte, forventede BNP-vækst og på grundlag af estimater relateret til inflation,” forklarer budskabet om solidaritet.

– Overførsler vores tilbud om den laveste løn er accepteret her, at der fra år zabiegaliśmy, at der var mere eller mindre 50 procent i gennemsnit i landet, – forklarer Romerske Hvad, Formand for Bestyrelsen i Rzeszow Region fagforbundet Solidaritet. – Dette er den første, den anden er, at hvis du lytter til de oplysninger, der kommer til os, hvis du overvejer, hvad der sker hos virksomhederne, bekræfter det senso .noć.af vores forventninger. Og der er en mærkbar stigning i produktionen, bruttonationalproduktet vokser, regeringen kan prale af enorme budgetoverskud, det er også en grund til at indstille mindstelønnen på et lidt højere niveau end Ministerrådet foreslår

.

Han tilføjer, at hvis parterne i Rådet for Social dialog havde en fælles holdning til dette spørgsmål, ville det være lettere at indføre denne forordning. Han gør også opmærksom på, at den laveste nationale får 13 procent. Polske arbejdstagere, og disse er som regel arbejdstagere, der udfører enkle job eller er ansat i produktionen, og en stigning i minimumsgebyrer vil føre til økonomisk konjunktur i forhold til stigningens omfang.

– Regeringen side tilbød sin egen, vi var ikke enige med arbejdsgiverne, ser det ud til, at der er en delegation for regeringen at bestemme det selv, – citerer formanden. – Ikke desto mindre, i betragtning af den økonomiske situation i den polske region, det forekommer os, at regeringen er forpligtet til at bestemme mindstelønnen på et niveau over tre tusind.
Han henviste også til ideen om iværksættere om at diversificere landet afhængigt af regionens økonomiske tilstand. Kort sagt: højere ja, hvor leveomkostningerne er højere.

“De har sandsynligvis ikke Fantasi,” protesterer romerske. – De sætter indkomst og løn højere end en person, og når alt kommer til alt er den polske en. Den levende løn er samlet for hele landet, og det er lige så svært at leve for det i .ars .a .a som i R .es .o.. Det er sandt, at gennemsnitslønnen i rigere regioner er højere, men der er ingen solidaritetsaftale om regional differentiering af mindstelønnen.

Artur Rosemus, formand for Subcarpathian Arbejdsgiverforening tilhørende Leviathan Confederation, indrømmer, at ideen om regionalisering af mindstelønnen har ringe chance for at få godkendelse.

– Ideen er dikteret af det forskellige niveau af økonomisk udvikling i landet, – forklarer han. – En kasserer, der arbejder på marketars .a .a-markedet, har forskellige leveomkostninger end en kasserer i en væv. Ingen ved, hvilken algoritme der skal vedtages ved beregning af en sådan differentieret mindsteløn, og det ville desuden være meget vanskeligt at acceptere et sådant koncept fra den juridiske side. Og en anden ting: enhver differentiering opfattes dårligt, derfor vil det af sociale grunde være vanskeligt.

Om at hæve mindstelønnen siger han, at en sådan stigning i princippet ikke er et problem for arbejdsgiverne, fordi de i den private erhvervssektor betaler meget mere end 3 tusind brutto månedligt. Problemet kan opstå inden for statslige og lokale arbejdsgivere, stigningen vil ramme den finansielle stabilitet i skoler, polyklinikker, hospitaler og afdelinger.

– Vi opfordrer til at stoppe væksten i mindstelønnen, især da de to sidste var ligefrem Spring, – opfordrer præsidenten for ro .mus også. – Selvom, så vidt jeg ved, kom et tilbud på 3 tusind thousandloty ‘ er fra os, accepteret af regeringssiden.

Leave a Reply

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *